Como muita gente pergunta de onde Mayra Cardi tirou tanto dinheiro, a atual esposa de Arthur Aguiar, do Big Brother Brasil 2022, resolveu revelar quanto ela ganha com os seus programas de nutrição.
Empresária e modelo, Mayra Cardi não esconde a sua situação financeira, muito pelo contrário, ela faz questão de ostentar a sua vida cercada de luxo e riqueza. Mas afinal, de onde veio a fortuna de Mayra Cardi?
A ex-BBB começou a solidificar o seu patrimônio em 2009, logo após ter saído do reality da Rede Globo, quando se mudou para os Estados Unidos para viver ao lado do empresário Greto Guariz, seu marido na época. Na época, ela abriu uma empresa no ramos de eventos e chegou a lançar a sua marca de roupas. O casamento marcado pelo luxo durou seis anos.
No entanto, foi depois do lançamento de seus programas de emagrecimento que o seu patrimônio cresceu ainda mais. Diplomada em nutrição esportiva, Mayra criou programas de acompanhamento que bombaram nas plataformas, se destacando nesse mercado, onde teve como clientes celebridades como Anitta, Deborah Secco, Cleo Pires, Samantha Schmütz e Larissa Manoela.
Segundo o jornal Extra, custa cerca de 10 mil reais uma consulta com a profissional. Se o cliente comprar um plano de 10 sessões, ganha um desconto e paga cerca de 50 mil reais. Além disso, ela também disponibiliza planos de acompanhamento de dois meses, com custo mínimo de 150 mil reais.
Segundo a mesma fonte, Mayra Cardi ainda fatura muito dinheiro com publicidade nas suas redes sociais, onde possui cerca de 8 milhões de seguidores e, recentemente, ganhou 700 mil reais para fazer publicidade para uma agência bancária.
Mão aberta
Mayra Cardi é conhecida por ser ‘mão aberta’. Recentemente, em declarações, ela comentou sobre os presentes que dá a seus funcionários, como telefones celulares. Para ter uma ideia de suas extravagâncias, a mini cidade de brinquedos de sua filha Sofia custou a bagatela 300 mil reais.
A empresária revelou que gasta cerca de 15 mil reais por mês somente no supermercado. O motivo, segundo ela, é que seus funcionários têm acesso à mesma alimentação que sua família.